職能科

職能治療科主任 林俊傑 (職能治療師專技考試及格)

學歷:中山醫學大學醫療產業科技管理學系在職專班
   仁德醫護管理專科學校復健科職能治療組

經歷:台中市第一屆職能治療師公會理事
   靜和醫院職能治療師
   中山醫學大學附設醫院精神科實習
   中國醫藥大學附設醫院復健科實習

職能治療生 洪嘉惠 (職能治療生專技普考及格)

學歷:仁德醫護管理專科學校復健科職能治療組

經歷:財團法人奇美醫學中心精神科實習
   中國醫藥大學附設醫院復健科實習

職能治療師 李佳潔 (職能治療師專技考試及格)

學歷:中山醫學大學職能治療學系

經歷:漢銘醫院復健科職能治療生
   台中榮總醫院復健科實習
   中山醫學大學附設醫院精神科實習

職能科助理 蔡素女

壹、職能治療(Occupational Therapy, OT)宗旨

本院職能治療之服務宗旨:提供院內住院與社區居住的精神、身心障礙患者相關之職能治療復健服務;以期患者能達到:

1. 恢復因疾病或損傷所影響之個人社會角色功能。

2. 於疾病限制中,能發揮剩餘能力,達到個人最佳功能與獨立性。

3. 於日常生活作息中發展出社會適應性行為、避免退化加劇。

“職能治療”即因應患者個人現有能力及需求,透過“有意義及目的性”的各式治療性活動,期能改善與增進患著在基本生活自理、休閒活動的安排規劃以及工作等三大層面之能力維持和生活品質,並進而達到提升病患的生活獨立性與身心安適感。

貳、沿革

本院之職能治療最早始於民國四十五年,由前院長黃國華醫師所成立,屬護理部門之一,當時成員亦由護理同仁們轉任,稱為職能治療組。直至民國 74 年,職能治療才脫離護理部獨立,正式稱為職能治療組。民國 86 年七月更改為職能治療科,同時人員增加至今日 7 個人力。民國 89 年正式的職能治療門診與職業復健空間成立。民國 90 年與台中市康復之友協會合作,開發病友職場工作與職前訓練,包括崇倫公園打掃。

參、臨床業務

本院職能治療服務之對象包含了精神身心障礙之青少年、成人、與老人族群,同時業務涵蓋急、慢性住院病房、門診、日間留院及社區復健服務等。職能治療所提供之服務項目主要有日常生活獨立功能訓練、社交技巧訓練、心理環境調適訓練、認知知覺功能訓練、感覺運動功能強化、產業作業復健、職業諮商、評估與轉介等類別。

一、人員編置與執掌

    目前單位內人員編制為 7人,其中具專業執照之職能治療師共3 人,職能治療生2人,且另有2名職能科助理,共同負責分擔職能治療業務。

---電腦教室全景---

二、 臨床實務工作

( 一 ). 服務層面

    1.) 急性病房

      職能治療於急性病房內之主要任務為:除輔助醫師藥物治療以穩定患者急性期之不穩定症狀外,並視患者病情進行生活、工作及社會等各方面功能之職能評估與觀察會談,以協助醫師診斷及擬定復健治療計畫。此外,在患者出院前協助其增進對家庭、社會之適應性,以及加強培養其自我生活規劃之能力與獨立性。

    2.) 慢性、復健病房與長期照護

      職能治療於慢性病房之主要任務為:藉由提供各式日常生活(ADL)活動訓練、社交技巧與社會適應訓練、創造性活動團體或產業復健工作之訓練等,設法促進患者最大之生活獨立功能、工作技能與態度習性,以及生活品質水準之提升,並預防患者機構化和退化行為之產生。

    --烹飪教室全景--更多照片

    --舞蹈教室全景--更多照片

    --多功能教室全景--更多照片

    --運動休閒室全景--更多照片

    3.) 日間留院及社區復健相關業務

      日間留院服務為本院新開辦的職能治療業務之ㄧ,其治療介入的目的是擺在:作為出院患者回歸正常社會環境前的準備過渡階段;除規律參與學員的生活作息、協助其培養自我時間規劃與生活安排之獨立能力外,亦提供各式支持性主題團體以增進學員在人際互動與社交心理適應方面之能力。此外,職能治療尚會依學員的需求和能力程度,安排、媒合適當之復健工作訓練或進行職業轉介及就業輔導。

( 二 ) 治療層面

    1.) 職能評鑑與職業評估

      透過會談、觀察與各式標準化職能評估工具的施測,對個案進行相關之職能功能、就業 / 就讀潛力之評估,以利後續復健計劃之安排和治療方向之擬定執行。

    2.) 職能治療活動

         A. 職能治療團體

         包括ADL團體、藝術創作團體、社交技巧團體、體適能團體、讀報團體、休閒

         娛樂等各式具治療目的之團體。 

         B. 個別治療

         依病患治療需要,提供個別化治療活動,以促進個案動機及獨立自主性。

         C. 特殊活動

         包括郊遊、院際聯誼活動、院內競賽、節慶活動、逛街購物、電影欣賞、成果

         展示 等等。目的在維持與社區的連結,避免個案慢性機構化。

         D. 復健工作訓練

         具固定獎勵薪資,促進病患持續工作動機、工作行為訓練、及實習操作,利用

         真實環 境與工作人員輔導,協助病友發展適應性的社會行為,以利進一步的

         回歸社會。其中包括有廚房、復健商店、洗車隊、洗衣房、佛堂、員工圖書室

         病友閱覽室、院內外環境打掃等項目,以及提供庇護性工作環境的產業治療,

         以提供病友工作行為訓練、操作技巧訓練、誘發工作意願、基本社交適應技

         巧、金錢管理等能力。

    肆、職能治療轉介流程

    職能